5月26日，八环公司联合工会组织下发了《关于举行5S现场管理竞赛活动的通知》，标志着为期三个月的5S现场改善竞赛活动正式展开。

        本次竞赛活动从6月至8月，为期3个月，得到了公司领导及工会领导的高度重视。希望通过5S现场管理竞赛活动，在公司内形成全员学习5S知识的高潮，提高职工的现场责任意识和改善意识，促进公司现场管理再上一个台阶。本次竞赛内容分为理论与实践两部分进行。理论部分是参赛单位全体员工学习5S知识，6月30日前举行5S知识闭卷考试，对考试成绩优秀的员工进行相应奖励，各单位考试平均分排名纳入总分排名中。实践部分主要是参赛单位员工在活动期内的改善事例，改善后以“改善创新和合理化建议”的形式上报公司评审。为了保证评审结果的公平性和可视化，便于各单位相互学习借鉴，上报评审的改善事例需附上改善前后的图片或相关数据，并根据评审结果给予记分。最后通过两项总分排名，选出本次竞赛活动的先进单位进行奖励。为了强化效果，活动结束后，还将挑选若干个优秀班组进行改善事例汇报，本报将作进一步跟踪报道。