本网讯  7月6日～7日，集团组织召开了2014年半年度工作会议。公司总部全体中层以上干部、各子公司总经理及部分中层干部参加了会议。会议由董事长戴学利主持。

          在半年度会议上，各公司总经理分别汇报了上半年的生产经营情况，找出了各自存在的问题，并明确了下半年的主要工作和应对举措。公司年初提出了2014年工作以提高经济发展质量和效益为中心，围绕“突破发展瓶颈、降本提质增效”的工作主题，重点抓好转型升级、市场拓展、基础管理、质量管控和人力资源五项工作。上半年以来，各公司在大力开拓国内国外两个市场的基础上，紧紧围绕公司各项重心工作，安排和部署应对措施，保持生产经营工作稳定有效运行。

          会上，戴学利指出了上半年各公司在市场开发、产品开发上都较重视。下半年，面对严峻的竞争环境和市场形势，各公司尤其是经营欠佳的子公司，坚定信心是关键。他要求各公司分别召开品质分析会、市场拓展分析会、进行新产品开发的评估，并结合实际开展讨论，坚定信心，转变态度，不断提高员工积极向上的正能量。

          会议还通报了各公司上半年的创新项目、新产品开发、质量体系、营销、财务、人力资源等工作情况。会议期间，公司还组织参会人员观看了《当幸福来敲门》影片。