本报讯 （通讯员 包  颖） 自8月16日至20日，鼎利集团在总部培训室举办了第二期中层干部素质提升培训班。集团总部及各下属子公司40余名中层骨干人员参加了培训。

　　集团公司董事长戴学利作了讲话。他指出，公司花大力气把大家集中起来进行培训学习，表明公司要融入国际化，首先从人的理念、工作的方式入手，要求员工自身素质不断地提高；另一方面，实现企业的五年国际化战略目标，要进一步提升企业的核心竞争力，培育鼎利企业文化，培养一支高素质的干部队伍。同时，戴学利对学员们参加培训提出了具体要求和希望。

　　培训为期5天，主要内容有军事训练、综合知识讲解、专项技能培训、体能测试和拓展训练等。具体课程设有企业文化建设、人力资源管理、积极思考和换位思考、成本管理和预算管理、目标管理和时间管理、有效沟通与组织运营以及提升执行力等课程。授课教师有集团公司的中高层领导，也有公司外聘知名讲师。

　　本次培训，在理论讲解的同时结合了大量本企业的案例，浅显易懂，颇受学员欢迎。外聘讲师带来了先进的管理理念和方法。通过体能测试和拓展训练，又让学员们了解和掌握了相关知识，增进了团队凝聚力，并在分享培训的受益中，为各子公司人员之间的相互了解和沟通提供了平台。