倡导廉洁文化 构建和谐企业
公司举办廉政文化建设专题讲座

    廉洁文化是企业文化的-个重要组成部分。为了加强企业廉政文化建设，提高企业领导干部的廉洁意识，增强拒腐防变能力，3月1日，公司利用年度总结会的契机，邀请了公司常年法律顾问——浙江康大律师事务所主任陈伯康，进行了一场廉政文化建设的专题讲座。集团总部及各子公司相关干部及管理人员80余人参加了听课。
    陈主任首先指出了在企业里大力弘扬廉洁文化的必要性和紧迫性，提出了企业领导及其管理人员必须树立诚信守法、廉洁经营、制度防腐、监督约束的廉政文化理念。他从两大方面，着重阐述了防止六种犯罪和克服六种犯罪心理状态和人格缺陷的重大意义。其中，“六种犯罪”分别是指职务侵占犯罪、挪用企业资金犯罪、企业人员受贿犯罪、盗窃犯罪、侵犯商业秘密犯罪等，“六种犯罪心理状态和人格缺陷”分别是指见钱眼开贪图享乐型、蒙混过关的侥幸型、深感吃亏的补偿型、有恃无恐的攀比型、孤注一掷的赌徒心理、捞了就跑的投机心理等。陈主任用鲜活的案例、生动的语言，指出了各种犯罪以及犯罪心理的表现、危害以及相应的处罚，明确指出企业及其员工必须树立诚信守法、廉洁经营的廉政文化理念，倡导企业提升健康的文化精神和发展理念，自觉维护社会主义市场经济秩序。
    集团党委书记、副总经理王苏平最后强调，公司专门举行此次廉政文化专题讲座，就是为了更好地推进企业廉政文化建设，加强干部队伍作风建设，增强干部廉洁从业意识。集团的廉洁教育工作要常抓不懈，警钟长鸣，防患未然。各级领导干部、管理人员务必从思想上高度重视，深刻认识到各种犯罪和犯罪心理的严重危害性，时刻保持清醒的头脑，不断增强拒腐防变能力。